Madde 1: 02 04 2026 tarihinde yapılan anlaşma detayları aşağıdaki gibidir. İş bu sözleşme 2 yıl geçerlidir ve 2 yıldan sonra iş ortaklığı devam edip etmeyeceği 2 taraf arasında belirlenecektir.
Madde 2: Bundan böyle sözleşmede adı geçen Hüseyin ……… Sözleşmede adı iş veren olarak, yine sözleşmede adı geçen Bahar ……… sözleşmede adı personel olarak geçecektir.
Madde 3: Yapılan anlaşmaya göre personel tarafından noter huzurunda 02 04 2026 tarihinde iş verene 250.000 TL ortaklık ücreti ödenmiştir. Bu 250.000 TL ye karşılık personel tarafından iş verenin yardımı ile Trendyol mağazası açılacak ve bu mağazanın satışından, vergisinden ve doğabilecek tüm masraflarından iş veren sorumlu olacaktır.
Madde 4: iş bu sözleşme de verilen 250.000 TL ye karşılık her ayın ilk Perşembe günü iş veren tarafından personele aylık sabit ücret 35.000 tl ödenecek ve 2 yıl sonunda toplam 600.000 TL ödenecektir. Ayrıca Trendyol mağazası üzerinden satılan her bir paketten 200. TL prim alacaktır. Pakette fiyat tutarı ve ürün adedi ne kadar olursa olsun alacağı prim 200.TL dir. Sabit maaş her ayın ilk Perşembe günü, primler ise her Cuma günü hesaba yatacaktır.
Madde 5: Trendyol mağazası açılmaz ise sözleşme fesih edilecektir. Trendyol ürün ekleme, ürün yönetme ve diğer uğraş verecek işler ile personel ilgilenmeyecek hepsini iş veren yönetecektir. Personel iş için hiçbir şey yapmayacak ve fiziki olarak bir şey yapmayacaktır ayrıca iş yerine gitmesine gerek kalmayacaktır. Personelin tek yapması gereken sipariş geldiğinde o siparişin ekran görüntüsünü iş verene yollayacaktır.
Madde 6: Her Pazartesi, Salı, Perşembe ve Cuma günleri Trendyol üzerinden yatan para personele yatacağı için bu parayı en geç 3 saat içerisinde iş verene aktarılacaktır. Hiçbir bahane olmaksızın ve iş veren tarafından bu para istenmeden bu ücret iş verene yatacaktır. Parayı harcama, parayı çekip kendisi kullanma veya parayı geç yatırma gibi durumlarda sözleşme fesih sayılacaktır. Trendyol üzerinden yatan paralar en geç aynı gün içerisinde gece 23:59 a kadar iş verene aktarılacaktır. Ayrıca Trendyol üzerinden yatacak para miktarı ne olursa olsun personel ekstra bir ücret talep etmeyecektir.
Madde 7: Satış olsa da olmasa da her ayın ilk Perşembe günü iş veren tarafından personele 25,000 TL aylık maaşı hesaba yatacaktır. Primler ise her Cuma günü yatacaktır. Satış çok olsa dahi personel iş verenden ekstra bir ücret istemeyecektir. Trendyol’dan yatan paralar iş verene aittir hiçbir şekilde personel karışamaz ve el koyamaz. Böyle bir durumda sözleşme fesih edilecektir.
Madde 8: Geciken ödemeler de %5 faiz alınacaktır.
Madde 9: Yapılan noter anlaşmasında noter masrafı personele aittir.
Madde 10: Yapılan iş bu anlaşma her iki tarafın kendi rızası ile yazılmış ve kendileri tarafından okunarak imza altına alınmıştır. Herhangi bir anlaşmazlık durumda Sulh Hukuk Mahkemesine başvuru yapılacaktır. 02 04 2026
İŞ VEREN PERSONEL
HÜSEYİN……. BAHAR............